En tant que recruteur, les sytèmes ATS vous aident, à rationaliser le processus de recrutement et à le rendre plus efficace. Ils vous aident à collecter, organiser et filtrer les CV, ce qui vous permet de consacrer plus de temps à l’évaluation des candidats qualifiés. Mais saviez-vous que vous pouviez optimiser le travail de votre ATS en intégrant les données du marché du travail de Jobdigger ? Nous vous expliquons comment.

Une intégration adaptée à chaque besoin

Ceux qui pensent que Jobdigger est un produit qu’on utilise seulement de manière isolée se trompent. L’objectif même de Jobdigger est de rendre les processus de recrutement plus rapides et plus faciles pour les recruteurs afin qu’ils aient plus de temps à consacrer aux candidats. Nous atteignons ce but plus rapidement en collaborant avec des partenaires de qualité et en intégrant les produits les uns aux autres. Jobdigger a aujourd’hui constitué un vaste réseau de partenaires, ce qui nous permet de trouver une intégration et une solution adaptées à chaque demande.

Accès direct aux données du marché du travail à partir de votre ATS

Nous intégrons nos propres données sur le marché du travail dans divers systèmes ATS. Cela permet d’obtenir des informations précieuses qui peuvent vous aider à prendre des décisions stratégiques et à améliorer votre processus de recrutement. Depuis votre système ATS, vous avez un accès direct aux points de données de Jobdigger. Cela vous donne une indication pour savoir rapidement quelles entreprises proposent des postes similaires, d’utiliser les données du marché du travail pour affiner votre recherche et rechercher des candidats adéquats de manière plus ciblée, et de mieux anticiper les tendances et les évolutions. Cela permet d’économiser du temps et des efforts et vous permet, en tant que recruteur, de vous concentrer sur les domaines où les opportunités sont les plus grandes. Concrètement, cela signifie :

• Gain de temps : en téléchargeant les informations pertinentes sur l’emploi, vous n’avez pas besoin de passer d’un écran à l’autre ; toutes les informations dont vous avez besoin se trouvent dans votre système ATS.

• Plus de visibilité : vous pouvez placer vos candidats plus rapidement parce que vous avez une vision du potentiel en dehors de votre propre base de clients.
  
• Être à jour : comme vous pouvez activer les notifications d’une entreprise ou d’un compte, vous ne manquerez plus aucune offre d’emploi émanant de clients existants.

• Meilleure communication sur le marché du travail : vous avez accès à des données pertinentes sur le groupe cible, ce qui vous permet de vérifier si votre offre d’emploi ou votre site de travail à domicile correspond à ce que le groupe cible considère comme important.

Partenaires ATS de Jobdigger

Comment l’intégration ou la liaison de Jobdigger à votre ATS fonctionne-t-elle en pratique ? Il y a de fortes chances que Jobdigger soit déjà disponible dans votre système ATS actuel. Un certain nombre d’ ATS importants sont partenaires de Jobdigger aux Pays-Bas ou en Belgique, comme Carerix, Bullhorn, Otys et Mysolution. L’avantage d’un lien ou d’une intégration est que toutes nos données sur l’emploi et le marché du travail sont automatiquement disponibles en un seul endroit. Il n’est donc plus nécessaire de passer d’un écran à l’autre et/ou d’un système à l’autre.

Voici un exemple de l’intégration de Jobdigger dans Carerix :

Voici un exemple d’intégration de Jobdigger dans Mysolution

L’étape suivante avec le Virtual Sales Recruiter

Vous êtes déjà familiarisé avec l’intégration des données du marché du travail dans votre système ATS et vous souhaitez passer à l’étape suivante de votre processus de recrutement ? Alors le recruteur commercial virtuel est peut-être quelque chose pour vous. Le Virtual Sales Recruiter, ou VSR, dispose des données de Jobdigger sur le marché du travail et de la technologie d’appariement de TheMatchbox. Cela vous permet de trouver rapidement et efficacement des correspondances dans votre système ATS. Il peut s’agir de liens avec des clients existants, VSR recherchant des postes vacants internes appropriés pour leurs candidats. D’autre part, les recruteurs peuvent également effectuer des recherches en externe, en accédant à l’aperçu complet de toutes les offres d’emploi et aux données relatives aux groupes cibles via Jobdigger.

Vous trouverez ci-dessous un exemple d’intégration du VSR dans Carerix

En résumé, l’intégration des données du marché du travail vous offre, en tant que recruteur, de nombreuses possibilités d’améliorer votre processus de recrutement et de découvrir des opportunités. Grâce à notre vaste réseau de partenaires, de nombreuses solutions et combinaisons de recrutement sont possibles au sein de différents systèmes ATS. L’objectif étant de vous laisser plus de temps pour le candidat. Jobdigger agit alors comme une extension de votre stratégie de recrutement. Et si vous voulez vraiment passer à l’étape suivante du recrutement , alors le Virtual Sales Recruiter est peut-être fait pour vous.

Vous souhaitez également mieux connaître le marché de l’emploi et tirer le meilleur parti de votre système ATS ?

N’hésitez pas à nous contacter. Nos experts se feront un plaisir de vous aider !