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En achetant un abonnement annuel à Insights, vous bénéficiez actuellement de deux mois d’accès gratuit. Au total, vous bénéficiez donc de 14 mois d’accès pour le prix de 12. Cette promotion est valable du 1er au 24 décembre 2024.

Les avantages de Jobdigger Insights

• Grâce à un aperçu complet, vous trouverez toujours les dernières offres d’emploi de vos prospects, de vos clients et de vos concurrents.
• Utilisez l’outil d’analyse très utile pour suivre les tendances du marché du travail par profession. Examinez le salaire moyen offert, le temps de vacance des postes proposés et les sites d’emploi les plus fréquemment utilisés par les employeurs.
• L’analyse de l’entreprise vous donne plus d’informations sur un prospect ou un concurrent, par exemple sur les compétences les plus recherchées.
• L’entonnoir de vente Insights vous permet de suivre vos prospects, vos clients potentiels et vos clients dans une vue d’ensemble pratique.
• Pour plus d’informations sur Jobdigger Insights, veuillez consulter la page du produit.

Voici comment cela fonctionne

A partir du moment où vous acceptez cette offre promotionnelle, vous bénéficiez de 14 mois d’accès à Jobdigger Insights pour le prix d’un abonnement annuel. Cela signifie que vous pouvez utiliser les données sur le marché du travail et les données sur les groupes cibles de Jobdigger gratuitement pendant 2 mois. Dès la clôture du dossier, nous activerons votre abonnement.

• En réglant pour 12 mois au moment de la commande, vous recevrez 14 mois d’accès à Jobdigger Insights.
• Vous pouvez bénéficier de cette promotion de fin d’année jusqu’au 24 décembre 2024. Si vous déposez votre demande dans les délais, elle sera valable même si l’accord entre en vigueur plus tard.

Profitez dès maintenant de la promotion de décembre

Vous voulez découvrir les avantages de Jobdigger Insights par vous-même ? Remplissez le formulaire ci-dessous et profitez d’une démonstration gratuite, après laquelle vous pourrez bénéficier de la promotion de décembre lors de la signature d’un contrat.

Dans peu de temps, cette période sera de retour : Black Friday, Saint-Nicolas, Noël et Nouvel An. Ces jours-là, nous nous rendons en masse dans les magasins pour faire nos achats en vue des fêtes de fin d’année. Comme chaque année, une foule nombreuse est attendue. Comment le secteur du commerce de détail se prépare-t-il à la période des fêtes ? Publient-ils par exemple beaucoup d’offres d’emploi ? Et quels sont les employeurs qui recrutent beaucoup ? Dans cet article, nous nous penchons sur les chiffres.

Avec la ruée attendue dans les derniers mois de 2024, les employeurs et les intermédiaires sont occupés à recruter. Il y a de fortes chances qu’ils aient commencé depuis un certain temps; c’est pourquoi nous examinons les chiffres de juillet à octobre pour voir quelles sont les tendances. 

Vous pouvez constater qu’il y a beaucoup d’offres d’emploi chaque mois et que les chiffres sont serrés. En septembre, il y a une augmentation visible : les employeurs et les intermédiaires recrutent massivement du personnel. Puis en octobre, une baisse est visible, il est probable que les employeurs et les intermédiaires aient pourvu une partie des postes vacants ce mois-ci.

Intitulés de postes les plus demandés

Quels sont les emplois les plus recherchés au cours des derniers mois ? Découvrez ici les 10 premiers:

Employeurs directs et intermédiaires

Quels sont les employeurs et les intermédiaires qui recrutent en prévision des fêtes de fin d’année ? Le classement des dix premiers employeurs n’est pas très surprenant. La liste comprend principalement des supermarchés. Il s’agit souvent de magasins très fréquentés pendant les périodes de fêtes. 

Lieux des postes vacants

Quelles sont les villes de France où il y a le plus d’offres d’emploi ? Là encore, cette liste n’est pas très surprenante. Ces endroits disposent de grandes zones commerciales avec de nombreux magasins, et souvent des filiales doubles des mêmes commerces. L’offre de postes vacants est par conséquent élevée.

Vous souhaitez aussi en savoir davantage sur le marché du travail?

Jobdigger propose des données sur le marché du travail en France, en Belgique, en Allemagne et en Autriche. Ces données sont mises à jour en permanence et sont toujours accessibles aux utilisateurs de Jobdigger. Trouvez les dernières offres d’emploi et utilisez l’analyse du marché, de l’entreprise et du groupe cible. Vous souhaitez en savoir plus ou demander une démonstration gratuite et sans engagement ? N’hésitez pas à contacter l’un de nos collègues.

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Pour cet article, les CITP suivantes ont été utilisées : caissiers et vendeurs de billets, postes de direction dans le commerce de détail, personnel d’encadrement dans les magasins, assistants de vente, clients et acheteurs.