Le marché de l’emploi en France est tendu. Plusieurs secteurs d’activité sont touchés par des pénuries de personnel, et le secteur des soins de santé est l’un d’entre eux. Dans cet article, nous vous présentons les évolutions des soins de santé en 2024 et nous nous penchons également sur les deux premiers mois de 2025.
Entre janvier 2024 et février 2025, plus de 1,62 million d’offres d’emploi ont été publiées en ligne. Quelle était la répartition par mois ? Consultons la courbe de tendance. Nous constatons que la tendance fluctue tout au long de l’année. Vers décembre et le nouvel an, nous notons une augmentation. Au cours des trois mois, le nombre d’offres d’emploi est plus élevé qu’au cours des mois précédents.
Quels sont les emplois les plus demandés ces derniers temps ? Découvrez-le dans le top 10. Parmi eux, on trouve de nombreuses professions différentes, des infirmières aux psychologues en passant par les pharmaciens.
Quels sont les employeurs et les intermédiaires qui tentent de remédier à la pénurie de personnel et qui ont recruté à un rythme soutenu au cours de la période écoulée ? Découvrez-le dans le top 10. Celui-ci comprend différents types d’employeurs, tels que des employeurs spécialisés dans les soins aux personnes âgées et les soins de santé mentale. Les hôpitaux figurent également dans le top 10. Celui des intermédiaires comprend de nombreux agents qui se concentrent spécifiquement sur le secteur des soins de santé.
Différents types d’employeurs et d’intermédiaires sont en pleine activité de recrutement de nouveaux employés. Mais de quelle formation ce nouveau personnel a-t-il besoin ? Pour cela, nous examinons le niveau d’études le plus souvent demandé dans les offres d’emploi.
La pénurie de personnel affecte-t-elle le type de contrat proposé par les employeurs et les intermédiaires ? Par exemple, propose-t-on davantage de contrats à durée indéterminée dans l’espoir de conserver le personnel plus longtemps ? Nous constatons que ce n’est pas le cas. En fait, le contrat permanent est moins souvent proposé que le contrat temporaire.
Quelles sont les municipalités qui ont le plus grand nombre de postes vacants ? Découvrez le top 10.
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