Les fêtes de fin d’année approchent: voici comment le secteur du commerce de détail se prépare à l’affluence

Dans peu de temps, cette période sera de retour : Black Friday, Saint-Nicolas, Noël et Nouvel An. Ces jours-là, nous nous rendons en masse dans les magasins pour faire nos achats en vue des fêtes de fin d’année. Comme chaque année, une foule nombreuse est attendue. Comment le secteur du commerce de détail se prépare-t-il à la période des fêtes ? Publient-ils par exemple beaucoup d’offres d’emploi ? Et quels sont les employeurs qui recrutent beaucoup ? Dans cet article, nous nous penchons sur les chiffres.

Avec la ruée attendue dans les derniers mois de 2024, les employeurs et les intermédiaires sont occupés à recruter. Il y a de fortes chances qu’ils aient commencé depuis un certain temps; c’est pourquoi nous examinons les chiffres de juillet à octobre pour voir quelles sont les tendances. 

Vous pouvez constater qu’il y a beaucoup d’offres d’emploi chaque mois et que les chiffres sont serrés. En septembre, il y a une augmentation visible : les employeurs et les intermédiaires recrutent massivement du personnel. Puis en octobre, une baisse est visible, il est probable que les employeurs et les intermédiaires aient pourvu une partie des postes vacants ce mois-ci.

Intitulés de postes les plus demandés

Quels sont les emplois les plus recherchés au cours des derniers mois ? Découvrez ici les 10 premiers:

Employeurs directs et intermédiaires

Quels sont les employeurs et les intermédiaires qui recrutent en prévision des fêtes de fin d’année ? Le classement des dix premiers employeurs n’est pas très surprenant. La liste comprend principalement des supermarchés. Il s’agit souvent de magasins très fréquentés pendant les périodes de fêtes. 


Lieux des postes vacants

Quelles sont les villes de France où il y a le plus d’offres d’emploi ? Là encore, cette liste n’est pas très surprenante. Ces endroits disposent de grandes zones commerciales avec de nombreux magasins, et souvent des filiales doubles des mêmes commerces. L’offre de postes vacants est par conséquent élevée.

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Pour cet article, les CITP suivantes ont été utilisées : caissiers et vendeurs de billets, postes de direction dans le commerce de détail, personnel d’encadrement dans les magasins, assistants de vente, clients et acheteurs.









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